Véronique Migeon Coaching Agile
Développer le potentiel de chacun
Accompagner le changement
Améliorer la QVT
Human Resources Partner
LE COACHING AGILE
=> Audit, Conseil, Force de Proposition et Accompagnement au Changement. Un coaching à 360° grâce à du :
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COACHING PERSONNEL : le développement des compétences individuelles, des softs skills (adaptabilité, l’écoute active, l’esprit d’équipe, la capacité d’apprentissage, la curiosité, l’autonomie, la gestion du stress, l’intelligence émotionnel et relationnel, l’intégrité, la résolution de problème, le gestion du temps…)
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COACHING PROFESSIONNEL : le développement des compétences relationnelles / managériales (la communication interprofessionnelles, fixer des objectifs clairs, faire preuve de diplomatie, gérer les conflits, générer de la motivation, fédérer, prendre des décisions, la capacité à déléguer, planifier, gestion des priorités, l’exemplarité, le leadership…)
- COACHING DE TRANSITION : le développement du management de la conduite du changement ( la capacité d’analyser le contexte, les acteurs, les enjeux, devenir facilitateur, favoriser l’adhésion par des techniques d’animation collective, savoir communiquer sur le changement, comprendre les mécanismes humains face au changement, mettre en place les leviers, les stratégies de motivation, d’engagement. Mesurer les risques, valoriser les réussites)
OBJECTIF : renforcer le potentiel individuel et collectif, pour améliorer la QVCT pour le bénéfice de la personne, de l’équipe et de l’entreprise, partout en Haute-Savoie, Savoie, Annecy et à Genève.
Coaching Personnel
Coaching Professionnel
Coaching de Transition
Formations Professionnelles
La méthode VM Coaching Agile
Je conçois le coaching comme un processus humain de transformation qui passe par une analyse de la situation, la définition d’un objectif, l’établissement d’un plan d’actions et le suivi de sa réalisation.
En individuel, ou en collectif.
Je guide, forme, facilite, supervise, stimule les personnes, les équipes les managers vers un fonctionnement agile afin d’améliorer l’esprit d’équipe, la sécurité, la réactivité, la qualité et fidéliser vos Talents.
En savoir plus sur les origines de VM Coaching Agile ?
Le management du changement en entreprise
Le Coaching de Manager selon une approche Agile permet de définir et de mettre en œuvre les stratégies managériales les plus adaptées à chaque entreprise.
Grâce à cet accompagnement, les dirigeants, les managers et leurs équipes développent leur capacité à s’adapter, à innover et à faire face aux aléas de leur environnement professionnel.
En Haute-Savoie, Savoie, Annecy et à Genève, ce coaching de management agile place l’humain au cœur de la performance : transformer les facteurs humains en véritables facteurs de succès, durables et mesurables
Audit QVT
Management, communication, organisation, Sécurité…
Coaching
de managers, d’équipes vers plus de cohésion, de synergie
Formation
Développer les softs skills et compétences managériales
Conduite du Changement
Orchestrer de manière efficiente les étapes de transition
Le coaching de managers, un atout
Le manager est un acteur essentiel de l’entreprise : il assure la coordination du travail et la bonne mise en œuvre des objectifs. Il développe les compétences, soutient la motivation et crée un climat de confiance au sein de l’équipe. Véritable relais entre stratégie et opérationnel, il contribue directement à la performance collective. Il est la passerelle entre la Direction et les ouvriers/employés.
Mes clients
Ils m’ont fait confiance
Paul-Olivier L.
Réjane MG
Nathalie H.
Apolline B
Mes partenaires
