Entretiens Professionnels

 

Il est important de préparer ses entretiens pour atteindre son objectif qu'il s'agisse de l'employé ou de l'employeur. Que ce soit pour une embauche, un bilan annuel, une demande de formation, d’une fin contrat ou toute autre chose.

 

Je vous propose mes 25 années d'expériences en qualité de manager et responsable RH pour vous aider à préparer votre entretien et mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir une réponse favorable à votre demande.

 

Exemple de préparation : l'Entretien Annuel

 

Comment faire de cet un entretien, un outil constructif, utile ? Comment créer, un climat de confiance et favoriser une attitude propice au dialogue afin de fixer ensemble des objectifs pour l’avenir et de mettre en place les moyens pour y parvenir.

 

Comment faire de cet entretien une opportunité de développement, un échange, un outil pour concilier : compétences/besoins/projets individuelle et valeurs/besoins/objectifs de l’entreprise.

 

Je propose une préparation pour pouvoir s'exprimer facilement, poser les bonnes questions, avoir la bonne posture, gérer les émotions... 

 

L'entretien est constitué de différentes étapes auxquelles il faut être préparé car chacune a son importance :

  • L’accueil
  • Le déroulement 
    • Réalisation du Bilan de l'année passée
    • Détermination des Objectifs  à venir
    • Identifications des Besoins divers
    • Propositions - Demandes
    • Accord
  • La conclusion
  • La synthèse

 

Coaching individuel ou collectif et personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques.

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© Véronique MIGEON - Coach PNL Annecy - Siret 830 407 946 00011

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