Cohérence Personnelle et Professionnelle

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie." Confucius

• Réussir à Concilier vie perso - vie prof.
• Prévenir ou sortir d'un Burn out ou Bore out​
• Bilan de compétences professionnel & personnel 
• Aide à la prise de poste​​
• • se fixer des objectifs
  • préparation un entretien
  • Améliorer votre communication
  • Gestion des émotions : stress, agressivité, frustration...
  • Prioriser et gérer son temps
  • Animer des Réunions
  • Relations interpersonnelles et interprofessionnelles
  • développer son aptitude à manager
  • Animer une équipe (décider, organiser, moitver....) 
• Accompagnement à la Reconversion 
  • Redonner du sens à ce que vous faites 
  • Etudier la faisabilité d’un Projet professionnel
  • Négocier sa Fin de contrat,
  • Lancer son activité
  • Accompagnement VAE​
• Préparer votre départ à la retraite...

Je vous propose un accompagnement personnalisé, sur mesure : durée, fréquence, lieu, programme, outils, budget.  

- Parfois 2 ou 3 séances (prendre un décision, préparer un entretien...) suffisent.

- Pour un bilan de compétences compter une dizaine de séances. Possibilité de prise en charge CPF me contacter

- Pour un accompagnement au changement (outplacement) une vingtaine de séances. 

Chaque séance dure minimum 1h30, le but est de prendre le temps de vous écouter, vous questionner, d'étudier des cas concrets, refléchir ensemble à des solutions puis d'agir pour réaliser des exercices, vous transmettre les informations... nécéssaires pour attiendre votre objectif. Généralement les séances sont espacées de 2 semaines pour vous laisser le temps d'expérimenter, de travailler, d'observer selon ce que nous aurons fait en séance. En début de chaque séance vous me ferez un feedback de ses 2 semaines afin d'acter ce qui marche ou ne marche pas et d'adapter le programme en fonction.

 « Véronique m'a accompagné lors de la création de mon entreprise. En 5 séances, j'ai pu poser les fondations de ce projet, qui sont maintenant mes lignes de conduites. Je ne m'éparpille plus et je ne panique plus parce que je sais que je suis sur la bonne voie. Véronique est disponible, douce et consciencieuse." Muriel P. (entrepreneuse)

« Très belle rencontre que Véronique ! Très professionnelle à l'écoute des problématiques rencontrées, évolutive dans son plan d'action et très compréhensive. Je recommande vivement pour évoluer Perso/Pro, je ne vois plus du tous les choses de la même façon, j'ai évolué, me suis affirmé et ça fait du bien ! » Clément M (Resp. zone commercial)

Déroulement d'un coaching comprenant un bilan de compétence et un accompagnement au changement :

Il sera amené à évoluer en fonction de vos spécifités 

1.  Contextualisation

• Comprendre votre situation, missions, position...
• Analyse de vos besoins, clarification de vos attentes

2.  Investigation 

• Identifier vos ressources, compétences professionnelles
• Mise à jour de vos axes d’amélioration
• Connaître vos leviers de motivation, 
• Définition de votre objectif professionnel
• Identifier les activités qui répondent à votre objectif professionnel
• Analyse de faisabilité
• Identification des freins ou obstacles éventuels
• Analyses et déblocages (si besoin) des freins et obstacles

3.  Réalisation 

• Projection,  
• Identification des étapes 
• Plan d'action
• Suivi

​4.  Debriefing

• validation atteinte de l'objectif
• + Boosteur